| Laneko erantzukizunak: | |||||
| 1. Enpresaren salmenta-estrategiaren, salmenta-plan espezifikoen eta salmenta-aurreikuspenen garapenean parte hartu 2. Salmenta taldea antolatu eta kudeatu enpresaren salmenta helburuak lortzeko 3. Dauden produktuen ikerketa eta produktu berrien merkatuaren aurreikuspenak, merkatuaren informazioa eta gomendioak emanez enpresaren produktu berrien garapenerako. 4. Salmenta-aipamenak, eskaerak eta kontratuekin lotutako gaiak berrikusteaz eta gainbegiratzeaz arduratzen da. 5. Enpresaren marken eta produktuen sustapen eta sustapenaren arduraduna, produktuen sustapen-bilerak eta salmenta-jardueretan antolatzea eta parte hartzea 6. Bezeroen kudeaketa plan sendo bat garatu, bezeroen kudeaketa indartu eta bezeroen informazioa konfidentzialki kudeatu 7. Garatu eta lankidetzan aritu enpresekin eta lankidetzan, hala nola, saltzaileekin eta agenteekin harremanak 8. Langileen kontratazio, prestakuntza, soldata eta ebaluazio sistema garatu, eta salmenta-talde bikaina ezarri. 9. Salmenta aurrekontuaren, salmenta gastuen, salmenta esparruaren eta salmenta helburuen arteko oreka kontrolatu 10. Informazioa denbora errealean jaso, enpresari negozioen garapen estrategia eta erabakiak hartzeko oinarria eman, eta nagusiari merkatu krisiaren harreman publikoen prozesamendua egiten lagundu
| |||||
| Lanpostuaren eskakizunak: | |||||
| 1. Marketinean, negozio-ingelesean edo nazioarteko merkataritzan lizentziatura edo goragoko titulua. 2. 6 urte baino gehiagoko kanpo-merkataritzako lan-esperientzia, tartean 3 urte baino gehiagoko kanpo-merkataritzako taldeen kudeaketa-esperientzia; 3. Ahozko eta posta elektroniko bidezko komunikazio trebetasun bikainak eta negozio negoziazio eta harreman publikoetarako trebetasun bikainak 4. Negozioen garapenean eta salmenta eragiketen kudeaketan esperientzia handia, koordinazio eraginkorra eta arazoak konpontzeko gaitasuna 5. Super gainbegiratze gaitasuna eta eragina
|
Argitaratze data: 2020ko irailaren 24a
